建设更加健康安全的工作场所

　　国家党政府致力于建设一个更具竞争力和生产力的经济，我们十分重视工作场所的健康与安全问题，并于去年对曾经沿用20多年的相关法律进行了重大修改。今年4月4日，新的《工作场所健康与安全法》（Health and Safet

　　国家党政府致力于建设一个更具竞争力和生产力的经济，我们十分重视工作场所的健康与安全问题，并于去年对曾经沿用20多年的相关法律进行了重大修改。今年4月4日，新的《工作场所健康与安全法》（Health and Safety at Work）正式实施。

　　《工作场所健康与安全法》旨在为工作人士提供更加周全的保障，涵盖了新西兰境内所有的政府机构、企业、商家、学校等工作部门，明确规定了工作人士可以依法享受的权利，及其应该承担的义务。

　　法律规定，工作部门对于其员工的健康与安全负有首要责任。高层管理者必须保持高度警惕，经常排查工作场所的健康安全隐患，并做出必要的整改。员工们要学会自我管理，不做对健康和安全有害的事。员工们还要遵守健康安全规章制度，服从管理者的合理指示，与管理者合作。法律还规定，对于身在工作场所的外来人士，如访客、顾客等，他们的健康安全必须得到充分保障，外来人士也必须履行自己的义务，不对他人构成伤害。

　　目前，新西兰华社正在日益成长发展。华社的工作人群非常庞大，其中有人在经营自己的企业和店铺，也有人受雇成为员工。工作场所的健康安全与华人同胞的福祉息息相关，需要引起我们的重视。

　　新西兰工作安全局（WorkSafe New Zealand）建议，高层管理者要学习工作场所健康与安全知识。获取知识的途径很多，如工作安全局的出版物、工作安全信息网站、行业协会、专家咨询等。高层管理者考虑决策时要把健康与安全放到重要位置，对业务运行过程中可能出现的问题要有所预期，还要与员工沟通，倾听他们的反馈。

　　工作部门应该划拨一部分资源，专门用于健康与安全保障，并发动员工参加培训和演习等，提高员工的健康安全意识和自我保护能力。高层管理者可以把健康安全职责细化，分派给员工去具体落实，以此激励员工的参与和互动，做到责任明确、相互监督、相互促进、共保平安。针对可能发生的意外，工作部门要事先做好应对预案。高层管理者要对预案定期审查，根据情况变化作出改动。

　　工作安全局还建议，员工们应该采取主动行为，保护自己的健康与安全。这些行为包括主动向工作部门索取健康与安全规定，并认真遵守这些规定；在工作中要时刻以自己和他人的健康安全为先，保持安全意识，不莽撞也不冒险；如果发现潜在的健康安全隐患，要在第一时间向管理人员报告，待问题查清解决后再回到工作。

　　对于访客、顾客等外来人士，工作安全局给出的建议非常明确，即注意自身安全，兼顾他人安全，服从工作场所管理人员的指导。工作安全局还对志愿者工作场所健康安全保障作出了特别说明。如果您从事的志愿工作得到了所在部门批准，是其平日工作的一部分，而且有固定的工作时间，那么工作部门就必须向您提供与其正式员工同等的保障。

　　工作场所健康与安全关乎每个新西兰人及其家庭的幸福，我们将把这项工作持续深入地开展下去，让大家的健康与安全得到最大限度的保障。

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　　（杨健议员办公室供稿）